I Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Jana Kochanowskiego w Świętochłowicach Biuletyn Informacji Publicznej

1. Kieruje działalnością Szkoły i reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Odpowiada za dydaktyczny i wychowawczy poziom szkoły.
3. Stwarza warunki do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczniów.
4. Zapewnia pomoc nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym.
5. Zapewnia w miarę możliwości odpowiednie warunki organizacyjne do realizacji zadań dydaktyczno – wychowawczych.
6. Sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne.
7. Decyduje o przyjęciu uczniów do szkoły.
8. Jest odpowiedzialny za realizację przez uczniów obowiązku nauki do 18 roku ich życia.
9. Wydaje zezwolenia na indywidualny program lub tok nauki.
10. Ustala szkolny plan nauczania dla danego etapu edukacyjnego, z wyodrębnieniem każdego roku szkolnego.
11. Realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących.
12. Realizuje zadania zgodnie z zarządzeniami organów nadzorujących szkołę.
13. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie.
14. Organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Szkoły.
15. Współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych.
16. Dokonuje skreślenia ucznia lub jego przeniesienia z listy uczniów na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej w przypadkach określonych w Statucie Szkoły lub na pisemny
wniosek rodziców lub pełnoletniego ucznia.
17. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami.
18. Zatrudnia i zwalnia nauczycieli oraz innych pracowników Szkoły.
19. Przyznaje nagrody oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom oraz innym pracownikom Szkoły.
20. Występuje z wnioskami w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz innych pracowników Szkoły.
21. Jest przełożonym wszystkich pracowników zatrudnionych w Szkole.
22. Jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej.
23. Wstrzymuje wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej podjętych niezgodnie z przepisami prawa.
24. Sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w Szkole.
25. Dokonuje oceny pracy/oceny dorobku zawodowego nauczycieli.
26. Powołuje komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o stopień nauczyciela kontraktowego i pełni funkcję jej przewodniczącego.
27. Powierza nauczycielom i innym pracownikom stanowiska kierownicze i odwołuje ich z tych stanowisk.
28. Powołuje, w przypadku wypadku, zespół powypadkowy.
29. Zwalnia ucznia z realizacji zajęć wychowania fizycznego, informatyki, na podstawie opinii o braku możliwości uczestniczenia ucznia w tych zajęciach wydanej przez lekarza, na czas określony w tej opinii.
30. Wydaje zarządzenia we wszystkich sprawach związanych z właściwą organizacją procesu dydaktycznego, wychowawczego i opiekuńczego w szkole.
31. Zezwala, w drodze decyzji, na spełnianie przez dziecko obowiązku szkolnego/nauki poza szkołą.
32. Zwalnia ucznia z nauki drugiego języka obcego na wniosek rodziców albo pełnoletniego ucznia oraz na podstawie opinii/orzeczenia Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej (uczeń z wadą słuchu, głęboką dysleksją rozwojową, afazją, niepełnosprawnościami sprzężonymi, autyzmem w tym z Zespołem Aspergera).
33. Wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom
w czasie zajęć organizowanych przez szkołę.
34. Podejmuje działania organizacyjne umożliwiające obrót używanymi podręcznikami na terenie szkoły.
35. Zapewnia uczniom w szkole miejsce na pozostawienie podręczników i przyborów szkolnych.
36. Stwarza warunki do działania w szkole lub placówce: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej i innowacyjnej szkoły lub placówki.
37. Odpowiada za realizację zaleceń wynikających z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego ucznia.
38. Współpracuje z higienistką szkolną sprawującą profilaktyczną opiekę zdrowotną nad dziećmi i młodzieżą, w tym udostępnia imię, nazwisko i numer PESEL ucznia celem właściwej realizacji tej opieki.
39. Wdraża odpowiednie środki techniczne i organizacyjne zapewniające zgodność przetwarzania danych osobowych przez szkołę lub placówkę z przepisami o ochronie danych osobowych.
40. Prowadzi rejestr wypadków i rejestr wyjść grupowych.
41. Zapewnia pracownikom szkoły szkolenia lub inne formy zdobycia wiedzy na temat sposobu postępowania wobec uczniów przewlekle chorych lub niepełnosprawnych, odpowiednio do potrzeb zdrowotnych uczniów.
42. Informuje pisemnie rodziców ucznia lub pełnoletniego ucznia o ustalonych dla ucznia formach i okresie udzielania pomocy psychologiczno – pedagogicznej oraz o wymiarze godzin, w którym poszczególne formy będą realizowane.
43. Powiadamia organ prowadzący i organ sprawujący nadzór pedagogiczny o sposobie lub sposobach realizacji zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.
44. Ma możliwość modyfikacji zakresu treści nauczania, tygodniowego zakresu treści nauczania zajęć realizowanych w formach pozaszkolnych, tygodniowego lub semestralnego rozkładu zajęć oraz programu wychowawczo - profilaktycznego w okresie prowadzenia zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość w porozumieniu z Radą Pedagogiczną i po poinformowaniu organu prowadzącego.
45. Podejmuje decyzje o zastosowaniu środków oddziaływania wychowawczego (pouczenie, ostrzeżenie, przeproszenie pokrzywdzonego, przywrócenie stanu poprzedniego oraz wykonanie określonych prac porządkowych na rzecz szkoły). Wymagane jest uzyskanie zgody rodziców lub opiekuna nieletniego oraz samego nieletniego na propozycję dyrektora. Brak tej zgody wiąże się z konsekwencjami dla zainteresowanych – sprawę kieruje się do sądu rodzinnego na standardową ścieżkę postępowania.
46. Informuje kuratora oświaty o wolnych stanowiskach pracy dla nauczycieli.
47. Przekazuje uczniom, rodzicom i nauczycielom informację o sposobie i trybie realizacji zadań w zakresie organizacji kształcenia specjalnego, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, indywidualnego nauczania, zajęć rewalidacyjnych i innych.
48. Obserwuje zajęcia lekcyjne i inne zajęcia prowadzone przez nauczycieli celem systematycznego doskonalenia ich pracy.
49. Ustala wymiar godzin dostępności dla nauczycieli prowadzących mniej niż 6 godzin zajęć tygodniowo.

1) jest bezpośrednim przełożonym, z uprawnienia dyrektora, dla nauczycieli;
2) pełni bieżący nadzór kierowniczy nad pracą nauczycieli;
3) podczas nieobecności w pracy dyrektora szkoły przejmuje uprawnienia zgodnie z jego kompetencjami;
4) prowadzi obserwacje zajęć, zgodnie z planem nadzoru pedagogicznego, wydaje zalecenia pokontrolne oraz egzekwuje ich wykonanie;
5) wnioskuje do dyrektora o przyznanie dodatku motywacyjnego nauczycielom za osiągnięcia w pracy zawodowej;
6) ma prawo - w przypadku naruszenia dyscypliny pracy przez nauczyciela lub pracownika niebędącego nauczycielem – do wystąpienia z wnioskiem do dyrektora szkoły o ukaranie go;
7) na bieżąco i systematycznie kontroluje nauczycieli podczas pełnienia dyżurów;
8) ma prawo używania pieczątki osobowej z tytułem „wicedyrektor” oraz podpisywania dokumentów, których treść jest zgodna z zakresem jego zadań i kompetencji;
9) sprawuje nadzór nad działalnością dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą szkoły;
10) organizuje pracę dydaktyczno – wychowawczą nauczycieli;
11) koordynuje realizację szkolnego programu wychowawczo – profilaktycznego;
12) przygotowuje projekty niektórych dokumentów organizacji szkoły, m. in. współdziała z dyrektorem szkoły w przygotowaniu koncepcji pracy szkoły, arkusza organizacyjnego szkoły, przydziału czynności nauczycielom, planu szkoleń Rady Pedagogicznej, procedur pomiaru jakości pracy szkoły;
13) prowadzi czynności związane z organizacją nadzoru pedagogicznego, doskonaleniem zawodowym nauczycieli;
14) prowadzi wspólnie z dyrektorem czynności związane z organizacją, nadzorowaniem i analizą wyników egzaminów maturalnych oraz prowadzeniem rekrutacji do klas pierwszych;
15) opracowuje, z udziałem zespołu nauczycieli, tygodniowy rozkład zajęć edukacyjnych i przedkłada go do zaopiniowania Radzie Pedagogicznej;
16) opracowuje harmonogram dyżurów nauczycieli w czasie przerw, imprez szkolnych, wyjść młodzieży poza teren szkoły;
17) organizuje zastępstwa za nieobecnych nauczycieli i zapewnia ciągłość realizacji planów nauczania i wychowania;
18) prowadzi rejestr nieodbytych zajęć oraz zastępstw;
19) przestrzega Polityki ochrony danych;
20) współpracuje z organizacjami młodzieżowymi oraz uczniowskimi;
21) wykonuje inne prace związane z działalnością szkoły zlecone przez dyrektora.
22) realizuje zadania ujęte w planie nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły, za które jest odpowiedzialny;
23) sprawuje nadzór nad realizacją podstawy programowej przez nauczycieli;
24) sprawuje nadzór nad realizacją zadań wychowawców klas;
25) sprawuje nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli oraz zespołów przedmiotowych, zadaniowych i klasowych;
26) obserwuje zajęcia lekcyjne i inne zajęcia prowadzone przez nauczycieli celem systematycznego doskonalenia ich pracy (w uzgodnieniu z dyrektorem);
27) prowadzi kontrolę dokumentacji pedagogicznej;
28) prowadzi kontrolę dyżurów nauczycieli w czasie przerw lekcyjnych;
29) czuwa nad organizacją, treścią i poziomem artystycznym imprez szkolnych;
30) inspiruje nauczycieli do innowacji pedagogicznych, metodycznych i organizacyjnych;
31) czuwa nad właściwą organizacją wycieczek szkolnych;
32) składa informacje o pracy nauczyciela (co rok);
33) przedkłada dyrektorowi własne propozycje odznaczeń, nagród i wyróżnień;
34) czuwa nad utrzymaniem w szkole porządku i ładu przez uczniów oraz zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków nauki;
35) uczestniczy w pracach związanych z oceną pracy i oceną dorobku zawodowego za okres stażu nauczycieli;
36) zgłasza dyrektorowi wnioski o nagradzanie, wyróżnianie i karanie nauczycieli i innych pracowników szkoły;
37) opiniuje wnioski nauczycieli o urlopy okolicznościowe, płatne zwolnienia z pracy, itp.